干部档案审查如此细致为何会有扬州戴璐的神奇经历？[朗读]

据说，最近几年，人事部门对干部档案审查十分细致。细致到什么程度呢？比如你的毕业证书是6月份毕业，你在某一个上报材料上写的是7月份毕业，你就有大麻烦了，必须有当初学校证明，否则你的档案存在疑点。
很多人上了几十年班，因为档案前后存在矛盾，导致本来应该升迁的不能升迁。人事部门规定，学历时间前后要吻合，至少上溯到初中阶段，另外入团入党时间都要在档案中保持一致。很多人当初填写档案，胡乱写了，后来造成很大的麻烦，因为很多人当初的学校都没有了，班主任也命入黄泉，没办法证明。
我有点纳闷，扬州戴璐的经历这么神奇，她的档案合格吗？如果不合格，人事审查部门该负怎样的责任？又是谁让人事部门认可的。
我认为这个事情关系重大，因为很多人因为档案问题丢掉升迁机会，而这些人，有很多受苦受累半辈子，在单位上任劳任怨，还要适应单位勾心斗角的环境，不容易，这些人最大梦想，就是老了混个科级干部，不料竹篮打水一场空。
戴璐这个事情，在档案环节应该查清楚，否则基层很多升迁无望的人会很迷茫，应该让他们更明白一点。