1、异性间交往需谨慎，不论性别如何，都会对您产生深远影响。
2、对于单位变动及后勤采购之类大事，不宜过度介入。
3、体制内职称评定、升迁调动等未完成前，尽量避免透露消息。
4、职场交流中尽量维持友好关系，有助于工作展开并给双方带来便利。
5、同事间应保持适度距离与隐私保护。
6、若想要自在地工作生活，建议避免成为直属领导的司机或秘书。
7、无论大小事务都应向上级汇报，使其了解您所做之事，勿因事件细小擅自决定。
8、当领导者时方知，人情世故无所不在，须权衡各方权益且时刻警醒。
9、领导与下属之间的误解往往源于信息不对称，若能共享资源，则更易相互理解。
10、当领导者方知，换位思考之重要性，问题迎刃而解。
11、管理者不仅要懂得如何执行任务，还要学会怎么管人。
12、重要工作务必留下痕迹，以备不时之需。
13、对待领导吩咐的工作，务求尽心尽力完成。
2、对于单位变动及后勤采购之类大事，不宜过度介入。
3、体制内职称评定、升迁调动等未完成前，尽量避免透露消息。
4、职场交流中尽量维持友好关系，有助于工作展开并给双方带来便利。
5、同事间应保持适度距离与隐私保护。
6、若想要自在地工作生活，建议避免成为直属领导的司机或秘书。
7、无论大小事务都应向上级汇报，使其了解您所做之事，勿因事件细小擅自决定。
8、当领导者时方知，人情世故无所不在，须权衡各方权益且时刻警醒。
9、领导与下属之间的误解往往源于信息不对称，若能共享资源，则更易相互理解。
10、当领导者方知，换位思考之重要性，问题迎刃而解。
11、管理者不仅要懂得如何执行任务，还要学会怎么管人。
12、重要工作务必留下痕迹，以备不时之需。
13、对待领导吩咐的工作，务求尽心尽力完成。