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认清现实,我们真的没那么值钱!

看到一位清华学生的抱怨,他在读研前和今年秋招,都去面试了字节的岗位。多读了三年书,自我感觉能力、认知都得到了提升,也获得了社会认可度更高的学历学位,没曾想到,拿到字节的薪资offer竟然比三年前的还要低。
于是他实在受不了前后对比的冲击,怒发了一个帖子声讨字节,跟帖、回帖的人越来越多,也就上了热榜第一,于是,被我们这些吃瓜群众看到了。
当局者迷,如果他不是当事人,会能够更容易看清楚这种情况出现的原因,我看他后续发的几个帖子,说实话,有些不理智。

过去的七八年里,我们形成了一个感知,程序员就应该工资高,很多人,这其中大部分是在校生,前赴后继的投入了这个行业,也导致了目前计算机行业几乎成了卷王行业的代言词。
但,程序员就该拿高工资,这个命题能够一直成立吗,如果不能,又是在什么情况下能够成立呢?
同样是清华的学生,计算机专业的和化学专业的,毕业后拿到的工资差距是很夸张的,但基本都是同样的分数考上的,相互之间的智商、能力差距是微乎其微的。
其中的差异,是与这个时代相契合的选择,是的,如果你的目标很俗,像我一样,就是毕业的时候能够拿个高薪养活一家老小,那一定要非常重视自己的选择,在同样努力的情况下,选择改变命运,不是说说而已。
过去的十年,投资市场的热钱,大多涌入了哪个行业?万众创新的互联网。互联网的核心竞争力是什么?拥有一技之长的程序员,行,那身处这个时代这个行业,活该你涨薪。
互联网的高薪,美联储的放水,起了极大的作用,过去的每一场资本的狂欢、令人咋舌的融资活动的背后,或多或少都有这只无形的手的参与。
而现在呢,各类因素的影响,战争、疫情、通货膨胀,加息已经成了美联储的常态,在刚刚过去的 2022 年,总共加息了 7 次,是自冷战以来加息最多的年份。
市场上流动的钱少了,各家的收入都局促了,今年几乎每一家互联网公司都在喊着降本增效,裁人和变相降薪,成了新流行。
热钱多了,花不完,那就疯狂扩张,你能力值三十万,我给你六十万,来给我工作,即使没事干,我把你养起来,对手就失去了一个干将;什么,你说没有业务可做,没关系,随便去尝试,失败了正常,成功了就是惊喜。
畸形吧,但魔幻的是,这就是过去几年中很多公司做的事情。最近一系列的事情,可以称之为老板的觉醒,马化腾怒批员工,阿里云换帅,还有刚刚的李彦宏反思:腾讯的问题百度也有
为啥大家都在同一时间醒了,巧合吗?不是,是境遇逼的,寒冬来了,开始精打细算了,以前睁一只眼闭一只眼的事情,现在都不能不管了,不然公司就有垮掉的风险。
除了降本增效,断臂求生将是互联网公司的新常态,身处亏损部门的同学,一定要多为自己思考退路,该刷的题多刷刷,该联系的师兄师姐就多多走动。
聪明人会学会认清现实,我们真的没那么值钱,值钱的行业,一直在不断的变动,只不过以前是互联网,这几年是半导体罢了。再过几年呢,不清楚,一起多看、多听、多尝试,来寻找答案。
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