公务员作为执行国家公务的人员，在社会中扮演着非常重要的角色。如果这一群体的收入过低，至少有三点危害。
1、滋生腐败
公务员受教育程度高，社会地位高，职业认同感强。但是，如果掌握着资源的人，挣的工资不足以维持正常的或相对体面的生活，那么他会做什么？一是不安心工作，二是想办法搞钱。这就是高薪养廉的逻辑所在。
清康熙年间，各级官吏薪水很低，一个县官年俸禄只有45两白银，也就两桌酒席的钱，直接后果就是苛捐杂税、贿赂成风。待雍正即位，实行高薪养廉，同时加大对贪腐的惩处，才有所改观。
2、破坏社会公平。
公务员普遍受过高等教育，又经过激烈的竞争脱颖而出，虽然不能说多么多么出众，但是整体的素质还是比较高的。
说句大白话，文化程度高的人，付出多的人，收入也高，是符合社会公平原则的。否则，学历高能力强，工资却很低，那样的话，谁还愿意努力读书？当文化不值钱，社会也就没有办法再进步。
3、影响社会稳定。
以公务员的整体文化程度，工作的复杂程度和难度，其收入，应该至少不低于社会平均收入水平，这也是全世界通行的标准。
如果公务员收入过低，势必影响其队伍的稳定性，今天你辞职了，明天他不干了，社会的运转能不出问题？可以说，有了高素质和稳定的公务员队伍，才能保证政令畅通，各行各业正常运转。
总之，公务员的收入不能过低，要与其整体的文化程度和素质能力相匹配，才合情合理，才有利于社会的稳定和发展。
1、滋生腐败
公务员受教育程度高，社会地位高，职业认同感强。但是，如果掌握着资源的人，挣的工资不足以维持正常的或相对体面的生活，那么他会做什么？一是不安心工作，二是想办法搞钱。这就是高薪养廉的逻辑所在。
清康熙年间，各级官吏薪水很低，一个县官年俸禄只有45两白银，也就两桌酒席的钱，直接后果就是苛捐杂税、贿赂成风。待雍正即位，实行高薪养廉，同时加大对贪腐的惩处，才有所改观。
2、破坏社会公平。
公务员普遍受过高等教育，又经过激烈的竞争脱颖而出，虽然不能说多么多么出众，但是整体的素质还是比较高的。
说句大白话，文化程度高的人，付出多的人，收入也高，是符合社会公平原则的。否则，学历高能力强，工资却很低，那样的话，谁还愿意努力读书？当文化不值钱，社会也就没有办法再进步。
3、影响社会稳定。
以公务员的整体文化程度，工作的复杂程度和难度，其收入，应该至少不低于社会平均收入水平，这也是全世界通行的标准。
如果公务员收入过低，势必影响其队伍的稳定性，今天你辞职了，明天他不干了，社会的运转能不出问题？可以说，有了高素质和稳定的公务员队伍，才能保证政令畅通，各行各业正常运转。
总之，公务员的收入不能过低，要与其整体的文化程度和素质能力相匹配，才合情合理，才有利于社会的稳定和发展。